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Erhöhung der maximalen Abfindungen für freiwillig ausscheidende Bundesbedienstete.

Dieses Gesetz ändert die Regeln für freiwillige Trennungsanreizzahlungen (Abfindungen) für Bundesbedienstete. Der Höchstbetrag, den eine Behörde einem Mitarbeiter für das freiwillige Ausscheiden anbieten kann, wird auf bis zu sechs Monatsgehälter erhöht. Dies soll Bundesbehörden ein effektiveres Instrument zur Personalumstrukturierung und -verwaltung an die Hand geben.
Wichtige Punkte
Erhöhung des Höchstbetrags der freiwilligen Trennungsanreizzahlung für Bundesbedienstete.
Die neue Obergrenze beträgt maximal sechs Monatsgehälter des Mitarbeiters.
Die Änderung betrifft nur Mitarbeiter der Bundesregierung, die an freiwilligen Trennungsprogrammen teilnehmen.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite notifications_active Diesen Entwurf verfolgen
Status: Eingebracht
Bürgerwille
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_HR_7256
Sponsor: Rep. Langworthy, Nicholas A. [R-NY-23]
Startdatum: 2026-01-27
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode — vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle — überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: gemini-flash-latest
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Federal Workforce Early Separation Incentives Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_HR_7256.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2026-01-27.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Erhöhung des Höchstbetrags der freiwilligen Trennungsanreizzahlung für Bundesbedienstete.
  • Die neue Obergrenze beträgt maximal sechs Monatsgehälter des Mitarbeiters.
  • Die Änderung betrifft nur Mitarbeiter der Bundesregierung, die an freiwilligen Trennungsprogrammen teilnehmen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Langworthy, Nicholas A. [R-NY-23].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Ordered to be Reported (Amended) by the Yeas and Nays: 43 - 0.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2026-01-28.

Welche Auswirkungen hat dieser Entwurf?

Wir wissen es nicht – das müssen Sie entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI ist etwas völlig anderes als die Vorhersage sozioökonomischer Ergebnisse. Stand 2026 glauben wir, dass die Folgenabschätzung zwingend eine menschliche Überprüfung erfordert.

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