Steuergutschrift für bezahlten Familien- und Krankenurlaub: Verlängerung und Verbesserung
Dieses Gesetz ändert die Steuergutschriften für Arbeitgeber, die bezahlten Familien- und Krankenurlaub anbieten. Ziel ist es, Unternehmen zu ermutigen, Arbeitnehmern finanzielle Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen wie Krankheit oder Familienpflege zu bieten. Dies bedeutet, dass Arbeitnehmer bei der Inanspruchnahme von Urlaub mit größerer finanzieller Sicherheit rechnen können.
Wichtige Punkte
Arbeitgeber können nun wählen, ob die Steuergutschrift auf der Grundlage der für den Urlaub gezahlten Löhne oder der Prämien für Versicherungen, die solchen Urlaub abdecken, berechnet wird.
Die Regeln für die Berechtigung von Arbeitnehmern für bezahlten Urlaub wurden aktualisiert, um Personen einzubeziehen, die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten.
Regierungsbehörden, einschließlich der Small Business Administration und des Internal Revenue Service, werden Arbeitgeber aktiv über verfügbare Gutschriften und deren Beantragung informieren.
Eingebracht
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