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TSA Pendlergerechtigkeitsgesetz: Studie zur Arbeitszeitanrechnung von Reisezeiten.

Dieses neue Gesetz beauftragt eine Studie, um zu prüfen, ob die Reisezeit von Mitarbeitern der Transportsicherheitsbehörde (TSA) von Parkplätzen und Haltestellen zu ihren Arbeitsplätzen an Flughäfen als Arbeitszeit angerechnet werden sollte. Ziel ist es, potenzielle Vorteile für die Mitarbeiter und finanzielle Auswirkungen für die Behörde zu bewerten.
Wichtige Punkte
Fordert eine Machbarkeitsstudie zur Anrechnung von Reisezeiten von TSA-Mitarbeitern als Arbeitszeit.
Untersucht potenzielle Vorteile für Mitarbeiter und geschätzte Kosten für die Verwaltung.
Berücksichtigt den Einsatz mobiler Technologien zur Zeiterfassung.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite notifications_active Diesen Entwurf verfolgen
Status: Eingebracht
Bürgerwille
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Sie schafft einen rohen, unwiderlegbaren Beweis. Der Bürgerwille liefert permanente Daten, um die Loyalität der Regierung gegenüber ihren Bürgern zu überprüfen (hier erklärt). Beginnen Sie jetzt mit der Aufzeichnung.
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_S_1483
Sponsor: Sen. Duckworth, Tammy [D-IL]
Startdatum: 2025-04-10
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode — vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle — überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

TSA Commuting Fairness Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 119_S_1483.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Senat.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-04-10.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Fordert eine Machbarkeitsstudie zur Anrechnung von Reisezeiten von TSA-Mitarbeitern als Arbeitszeit.
  • Untersucht potenzielle Vorteile für Mitarbeiter und geschätzte Kosten für die Verwaltung.
  • Berücksichtigt den Einsatz mobiler Technologien zur Zeiterfassung.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Eingebracht.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Sen. Duckworth, Tammy [D-IL].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in Senate

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-23.

Welche Auswirkungen hat dieser Entwurf?

Wir wissen es nicht – das müssen Sie entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI ist etwas völlig anderes als die Vorhersage sozioökonomischer Ergebnisse. Stand 2026 glauben wir, dass die Folgenabschätzung zwingend eine menschliche Überprüfung erfordert.

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