Verteidigungsarbeitskräfte-Integration: Neue Zivile Karrierewege
Dieses Gesetz erleichtert Personen, die aus medizinischen Gründen nicht im Militär dienen können, die Jobsuche im Verteidigungssektor. Es schafft zivile Karrierewege im Verteidigungsministerium und in der Rüstungsindustrie und bietet Unterstützung beim Übergang in den Arbeitsmarkt. Dadurch können Bürger mit relevanten Fähigkeiten, die aber nicht militärisch dienen können, weiterhin zur nationalen Sicherheit beitragen.
Wichtige Punkte
Medizinisch disqualifizierte Militäranwärter können leichter zivile Arbeitsplätze im Verteidigungsministerium finden.
Das Gesetz etabliert Programme, um Personen, die nicht für den Militärdienst geeignet sind, über Jobmöglichkeiten in der Verteidigungsindustrie, Cybersicherheit und Forschung zu informieren.
Die Marine wird ihr Personal über Karrieremöglichkeiten beim Military Sealift Command und Ausbildungsprogramme für Schiffbauer informieren.
Eingebracht
Bürgerumfrage