Leichterer Zugang zur Grundversorgung und Steuervorteile
Dieses Gesetz erleichtert die Nutzung von direkten primären Versorgungsleistungen, die eine feste Gebühr beinhalten, indem sie als abzugsfähige medizinische Ausgaben behandelt werden. Darüber hinaus werden solche Vereinbarungen Beiträge zu Gesundheitssparkonten (HSAs) nicht mehr ausschließen, was potenziell die Gesundheitskosten für viele senken kann. Arbeitgeber müssen diese Gebühren auch auf den W-2-Formularen ausweisen.
Wichtige Punkte
Gebühren für direkte primäre Versorgungsleistungen (DPC) werden als medizinische Ausgaben behandelt, was möglicherweise Steuerabzüge ermöglicht.
Eine DPC-Vereinbarung verhindert nicht mehr die Einzahlung auf ein Gesundheitssparkonto (HSA).
Der monatliche Betrag der abzugsfähigen DPC-Gebühren ist auf 150 US-Dollar pro Person (300 US-Dollar für Vereinbarungen, die mehr als eine Person abdecken) begrenzt, mit zukünftiger Indexierung.
Arbeitgeber müssen DPC-Gebühren auf den W-2-Formularen ausweisen, wenn sie im Zusammenhang mit der Beschäftigung stehen.
Eingebracht
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