Schutz der Krankenversicherung für Arbeitnehmer bei Streik und Aussperrung
Dieses neue Gesetz zielt darauf ab, den Zugang zur Krankenversicherung für Arbeitnehmer zu schützen, die sich in einem rechtmäßigen Streik befinden oder von einer Aussperrung durch den Arbeitgeber betroffen sind. Das bedeutet, dass Arbeitgeber in solchen Situationen die Krankenversicherung nicht kündigen dürfen, was den Arbeitnehmern in schwierigen Zeiten Sicherheit gibt. Das Gesetz sieht auch finanzielle Strafen für Unternehmen vor, die gegen diese Regeln verstoßen, um solche Praktiken zu unterbinden.
Wichtige Punkte
Arbeitgeber dürfen die Krankenversicherung von Arbeitnehmern während eines rechtmäßigen Streiks nicht kündigen.
Arbeitgeber dürfen die Krankenversicherung von Arbeitnehmern während einer Aussperrung nicht kündigen.
Unternehmen, die gegen diese Regeln verstoßen, müssen mit erheblichen Geldstrafen von bis zu 150.000 Dollar pro Verstoß rechnen.
Strafen können auch gegen Direktoren und leitende Angestellte verhängt werden, wenn sie von dem Verstoß wussten und ihn nicht verhindert haben.
Eingebracht
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