Flexible Nutzung von Überschüssen aus Renten- und Krankenversicherungsfonds
Neue Regeln erlauben Unternehmen, überschüssige Mittel von Rentner-Krankenversicherungsfonds für Leistungen aktiver Mitarbeiter zu verwenden und Überschüsse von Leistungszusagen auf Beitragszusagen zu übertragen. Dies soll die Fondsverwaltung verbessern und potenziell die Leistungen für aktuelle Mitarbeiter erhöhen, während die Rechte der Rentner geschützt werden.
Wichtige Punkte
Unternehmen können nun überschüssige Mittel aus Rentner-Krankenversicherungsfonds zur Finanzierung von Leistungen für aktive Mitarbeiter verwenden, was deren aktuelle Leistungen verbessern könnte.
Überschüssige Vermögenswerte aus traditionellen Rentenplänen (Leistungszusagen) können auf Beitragszusagen übertragen werden, was Unternehmen mehr Flexibilität bei der Fondsverwaltung gibt.
Vor solchen Übertragungen müssen Mitarbeiter und Begünstigte über den übertragenen Betrag und die Auswirkungen auf ihre Leistungsansprüche informiert werden.
Es gibt Schutzmaßnahmen, um sicherzustellen, dass Übertragungen die Leistungen oder Arbeitgeberkosten für mindestens fünf Jahre nach der Übertragung nicht wesentlich reduzieren.
Eingebracht
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