Grenzschutz-Rekrutierung: Verzicht auf Lügendetektortests für erfahrene Beamte und Veteranen
Dieses neue Gesetz soll die Einstellung erfahrener Strafverfolgungsbeamter und Veteranen für den US-Grenzschutz vereinfachen, indem die obligatorische Lügendetektorprüfung entfällt. Dies ermöglicht qualifizierten Personen mit Vordienstzeiten einen schnelleren Eintritt in den Grenzschutz und stärkt die Grenzsicherheit. Das Gesetz enthält auch Bestimmungen zur Überwachung der Wirksamkeit dieser Änderungen.
Wichtige Punkte
Verzicht auf Lügendetektortests für erfahrene staatliche/lokale, föderale Strafverfolgungsbeamte und Militärveteranen, die sich beim US-Grenzschutz bewerben.
Voraussetzung für den Verzicht sind mindestens 3 Dienstjahre und eine saubere Disziplinarakte.
Möglichkeit einer Lügendetektorprüfung, falls neue Informationen Bedenken hinsichtlich eines Kandidaten aufwerfen, auch wenn ursprünglich verzichtet wurde.
Jährliche Berichte an den Kongress für 5 Jahre über die Anzahl der gewährten Ausnahmen und deren Auswirkungen auf die Einstellung beim Grenzschutz.
Eine Überprüfung durch das Government Accountability Office (GAO) vergleicht Disziplinarmaßnahmen von eingestellten Personen mit Verzicht auf den Test mit denen, die ihn bestanden haben.
Status:
Eingebracht
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