Höhere Löhne für Schulpersonal
Dieses Gesetz zielt darauf ab, faire Löhne für Schulpersonal wie Lehrassistenten und andere Bildungsunterstützungskräfte zu gewährleisten. Das bedeutet, dass diese Personen ein Mindestgehalt oder einen Mindestlohn erhalten, der mit der Inflation und der Erfahrung steigt, was ihre finanzielle Situation und Arbeitsbedingungen verbessert.
Wichtige Punkte
Einführung eines jährlichen Mindestgehalts (45.000 USD ab 2026) für vollzeitbeschäftigtes Schulpersonal.
Festlegung eines Mindeststundenlohns (30,00 USD ab 2026) für teilzeitbeschäftigtes Schulpersonal.
Die Mindestlöhne werden an die Inflation angepasst, um ihren realen Wert zu erhalten.
Staaten und lokale Bildungsbehörden erhalten Bundesmittel zur Erhöhung der Löhne und zur Bereitstellung von Schulungen für das Personal.
Eingebracht
Bürgerumfrage