Gleicher Zugang zu Assistenzarztprogrammen: Neue Regeln für Krankenhäuser
Dieses neue Gesetz zielt darauf ab, eine gerechtere Behandlung von Kandidaten verschiedener medizinischer Hochschulen (osteopathisch und allopathisch) im Bewerbungsprozess für Assistenzarztprogramme zu gewährleisten. Krankenhäuser müssen Daten über Bewerber und Aufgenommene einreichen und die Gleichbehandlung bestätigen, was die Transparenz und den Zugang zu den Programmen für zukünftige Ärzte verbessern soll.
Wichtige Punkte
Krankenhäuser mit Assistenzarztprogrammen müssen die Anzahl der Bewerber und Aufgenommenen von osteopathischen und allopathischen medizinischen Hochschulen melden.
Krankenhäuser müssen bestätigen, dass ihre Politik die Berücksichtigung von Bewerbern beider Medizinschultypen vorsieht.
Falls Prüfungsergebnisse erforderlich sind, müssen Krankenhäuser auf Wunsch des Bewerbers Ergebnisse sowohl der Comprehensive Osteopathic Medical Licensing Examination als auch der United States Medical Licensing Examination akzeptieren.
Krankenhäuser, die die erforderlichen Informationen nicht einreichen, können ab dem Geschäftsjahr 2025 für jedes Jahr der Nichteinhaltung eine Kürzung der Bundesmittel um 2% erfahren.
Die gesammelten Daten werden öffentlich zugänglich gemacht, was die Transparenz im Bewerbungsprozess für Assistenzarztprogramme erhöht.
Eingebracht
Bürgerumfrage