Verbesserung von Bezahlung und Leistungen für Bundes-Waldbrandbekämpfer
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen, Bezahlung und Leistungen für Bundes-Waldbrandbekämpfer erheblich zu verbessern. Es führt höhere Gehaltssätze, Gefahrenzulagen, bessere Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen sowie psychologische Unterstützungsprogramme und Hilfe für Familien verletzter Feuerwehrleute ein. Diese Änderungen sollen die finanzielle und gesundheitliche Sicherheit derjenigen erhöhen, die uns vor Bränden schützen.
Wichtige Punkte
Höhere Gehälter: Bundes-Waldbrandbekämpfer erhalten spezielle Grundgehaltssätze, die höher als die aktuellen Sätze sein werden, mit prozentualen Erhöhungen je nach Dienstgrad.
Brandereignisprämien: Eine neue Prämienzahlung für die Teilnahme an Brandbekämpfungseinsätzen wird eingeführt, um die Vergütung für anspruchsvolle und gefährliche Arbeit zu erhöhen.
Gesundheits- und psychische Unterstützung: Das Gesetz etabliert eine Datenbank für berufsbedingte Krankheiten, ein psychologisches Unterstützungsprogramm für Feuerwehrleute und ihre Familien und gewährt 7 Tage bezahlten Urlaub für psychische Gesundheit.
Verbesserte Altersvorsorge: Die Dienstzeit von Waldbrandbekämpfern wird besser auf die Rente angerechnet, und Überstunden werden in die Grundvergütung für Rentenberechnungen einbezogen.
Familienhilfsprogramm: Ein Programm zur Unterstützung von im Dienst verletzten Feuerwehrleuten und ihren Familien wird eingerichtet, einschließlich finanzieller und informativer Unterstützung.
Eingebracht
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