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Steuer auf überhöhte CEO-Gehälter: Höhere Unternehmenssteuern bei großen Gehaltsunterschieden

Dieses Gesetz führt höhere Unternehmenssteuern für Firmen ein, bei denen das Gehalt des CEOs oder des bestbezahlten Mitarbeiters mehr als das 50-fache des mittleren Arbeitnehmergehalts beträgt. Ziel ist es, die Einkommensungleichheit zu verringern, was die Vergütungsstrategien großer Unternehmen beeinflussen und möglicherweise zu Änderungen in der Gehaltsstruktur oder den Preisen von Produkten und Dienstleistungen führen könnte.
Wichtige Punkte
Unternehmen, bei denen der CEO mehr als das 50-fache des mittleren Arbeitnehmergehalts verdient, zahlen eine höhere Körperschaftsteuer.
Die Höhe der zusätzlichen Steuer steigt mit der Vergrößerung der Gehaltslücke zwischen Top-Führungskräften und mittleren Arbeitnehmern.
Diese Änderungen gelten für Steuerjahre, die nach dem 31. Dezember 2025 beginnen.
Kleine Unternehmen (Jahresumsatz unter 100 Millionen Dollar) sind von dieser Regelung ausgenommen.
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Eingebracht
Bürgerumfrage
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_S_2818
Sponsor: Sen. Sanders, Bernard [I-VT]
Startdatum: 2025-09-16