Neue Regeln für Gesundheitskostenerstattung und Steuergutschriften für Arbeitgeber
Dieses Gesetz führt neue Regeln für die Erstattung von Gesundheitskosten durch Arbeitgeber ein, die es Unternehmen ermöglichen, ihren Mitarbeitern spezielle Krankenversicherungspläne anzubieten. Arbeitgeber können Steuergutschriften für das Anbieten dieser Pläne erhalten, um deren Einführung zu fördern. Die Änderungen sollen den Zugang zu Krankenversicherungen verbessern und eine flexiblere Verwaltung der Gesundheitsausgaben ermöglichen.
Wichtige Punkte
Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern Custom Health Option and Individual Care Expense (CHOICE) Vereinbarungen anbieten, die Kosten für individuelle Krankenversicherungen oder Medicare abdecken.
Arbeitgeber, die diese Pläne anbieten, erhalten eine Steuergutschrift von 100 Dollar pro Mitarbeiter und Monat im ersten Jahr und 50 Dollar im zweiten Jahr.
Diese Vereinbarungen müssen bestimmte Anforderungen erfüllen, darunter Nichtdiskriminierung, Überprüfung der Mitarbeiterversicherung und Informationspflichten über Rechte und Pflichten.
Mitarbeiter, die an CHOICE-Vereinbarungen teilnehmen, können über Cafeteria-Pläne eine Exchange-Versicherung erwerben.
Die Änderungen gelten für Planjahre und Steuerjahre, die nach dem 31. Dezember 2025 beginnen.
Eingebracht
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