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Strengere Regeln und Geldstrafen für leichtfertige Arbeitsbeschwerden.

Dieses Gesetz verschärft die Anforderungen für die Einreichung von Beschwerden über unfaire Arbeitspraktiken, indem es Beweise oder eine beglaubigte Erklärung für den Anspruch verlangt. Ziel ist es, unbegründete Anschuldigungen zu reduzieren und Arbeitgebern sowie Gewerkschaften, die mit Beschwerden konfrontiert sind, besseren Schutz zu bieten. Personen, die Beschwerden böswillig oder wiederholt leichtfertig einreichen, können mit Geldstrafen von bis zu 5.000 USD belegt werden.
Wichtige Punkte
Neue Anforderung: Beschwerden müssen nun Beweismaterial (Fotos, E-Mails, eidesstattliche Erklärungen) oder eine beglaubigte Erklärung enthalten, warum keine Beweise vorgelegt werden können.
Strafen: Es werden Geldstrafen von bis zu 5.000 USD für Personen eingeführt, die Beschwerden böswillig oder wiederholt leichtfertig einreichen.
Recht auf Einsicht: Die angeklagte Partei erhält das Recht, alle gegen sie verwendeten Beweismittel vor der Anhörung einzusehen und zu prüfen.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Eingebracht
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 119_S_3116
Sponsor: Sen. Cassidy, Bill [R-LA]
Startdatum: 2025-11-06