Reform der Gewerkschaftswahlen: Geheime Abstimmung und höhere Hürden für die Vertretung.
Das Gesetz schreibt eine obligatorische geheime Abstimmung bei allen Gewerkschaftswahlen vor und schließt andere Anerkennungsmethoden aus. Um eine Gewerkschaft zu zertifizieren, müssen mindestens zwei Drittel aller Mitarbeiter der Verhandlungseinheit an der Wahl teilnehmen, was die Hürde für die Gewerkschaftsgründung deutlich erhöht. Zudem beschleunigt das Gesetz den Wahlprozess, indem es die Verzögerung von Abstimmungen durch Beschwerden über unfaire Arbeitspraktiken einschränkt.
Wichtige Punkte
Die Wahl der Gewerkschaftsvertreter muss ausschließlich durch geheime Abstimmung unter Aufsicht der NLRB erfolgen.
Die Zertifizierung einer Gewerkschaft erfordert die Teilnahme von mindestens zwei Dritteln aller Mitarbeiter der Einheit.
Einschränkung der Möglichkeit, Wahlen durch Beschwerden über unfaire Arbeitspraktiken zu verzögern, um eine schnellere Stimmenauszählung zu gewährleisten.
Einführung eines 90-tägigen Zeitfensters, in dem Mitarbeiter eine Gewerkschaft abwählen können, wenn diese in der Anfangsphase nicht in gutem Glauben verhandelt.
Eingebracht
Bürgerumfrage