¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?
El número de impresión oficial es PROJEKT USTAWY 1472.
Cambios en el Estatuto del Docente: mayores indemnizaciones, nuevas reglas de evaluación y contratación
La ley introduce cambios significativos para los docentes, incluyendo mayores indemnizaciones por jubilación (hasta 6 meses de salario después de 20 años) y nuevos premios de antigüedad (400% del salario por 45 años). También modifica las reglas de evaluación del desempeño, contratación de docentes principiantes y cálculo de horas extras. La mayoría de las disposiciones entran en vigor el 1 de septiembre de 2025, y los cambios financieros a partir del 1 de enero de 2026.
Puntos clave
Mayores indemnizaciones por jubilación: 6 meses de salario después de 20 años de trabajo (antes 3 meses).
Nuevo premio de antigüedad: 400% del salario mensual por 45 años de trabajo (antes 300% por 40 años).
Protección contra el despido para docentes a menos de 4 años de la edad de jubilación (con excepciones).
Nuevas reglas de contratación para docentes principiantes: contrato temporal por un año escolar, luego posible contrato indefinido.
Cambios en la evaluación del desempeño: plazos ampliados (ej. 30 días hábiles) y nuevos criterios.
Nuevas reglas para el pago de horas extras y suplencias (cálculos detallados).
Ampliación de la elegibilidad para las prestaciones compensatorias docentes a nuevos tipos de centros.
Mayor intercambio de datos: ZUS y KRUS proporcionarán datos al sistema de información educativa para monitorear carreras de egresados y personal docente.
99%
RESULTADOS DE LA VOTACIÓN
2025-07-25
A favor
430
En contra
0
Abstención
3
Estado:
Se convirtió en ley
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