¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?
El número de impresión oficial es PROJEKT USTAWY 1601.
Trabajo en papel y electrónico: nuevas reglas de documentación
La ley introduce la posibilidad de presentar documentos laborales en forma papel o electrónica. También aclara los plazos de pago de compensaciones por vacaciones al terminar el empleo. Modifica las reglas para crear fondos sociales en empresas sin sindicatos.
Puntos clave
Los documentos laborales se pueden presentar en papel o electrónicamente – los empleadores deben aceptar ambas formas.
La compensación por vacaciones se paga con el último salario, o dentro de 10 días después de terminar el empleo.
En empresas sin sindicatos, los empleados eligen representantes para negociar el fondo social.
54%
RESULTADOS DE LA VOTACIÓN
2025-12-04
A favor
234
En contra
175
Abstención
24
Estado:
Se convirtió en ley
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