Cambios en las evaluaciones médicas de ZUS y el control de bajas por enfermedad
El proyecto de ley introduce cambios integrales en el proceso de evaluación de la incapacidad laboral y el control de las bajas por enfermedad por parte de ZUS. El objetivo es acelerar la emisión de decisiones sobre prestaciones, flexibilizar las normas de empleo para los evaluadores médicos y aclarar las normas sobre el uso de las bajas por enfermedad, garantizando que los ciudadanos comprendan sus derechos y obligaciones.
Puntos clave
Las evaluaciones de incapacidad laboral y necesidades de rehabilitación se emitirán más rápidamente, reduciendo los tiempos de espera para las prestaciones.
Fisioterapeutas y enfermeros podrán emitir evaluaciones en ciertos casos, como rehabilitación física y autonomía.
Las normas de empleo para los evaluadores médicos de ZUS serán más flexibles para ayudar a abordar la escasez de personal.
Se introducirá la evaluación unipersonal en todas las instancias para agilizar el proceso.
Se han aclarado las definiciones de empleo remunerado y actividades incompatibles con el propósito de la baja por enfermedad para prevenir ambigüedades y abusos.
Las personas con múltiples empleos podrán trabajar para un empleador mientras reciben prestaciones por baja por enfermedad de otro, si la naturaleza del trabajo lo permite.
Se han reforzado los controles de las bajas por enfermedad para reducir el abuso, y los empleadores pueden solicitar dichos controles.
La denegación de una derivación a rehabilitación será una decisión recurrible ante los tribunales.
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