Apoyo a la minería: Nuevas reglas para la liquidación de minas y beneficios para empleados
La ley modifica las reglas de financiación para el cierre de minas de carbón y presenta nuevos programas de apoyo para los empleados. Los ciudadanos vinculados al sector minero pueden beneficiarse de permisos de prejubilación o indemnizaciones únicas, así como de regulaciones sobre la asunción de activos y pasivos de las plantas liquidadas. El objetivo es mitigar los efectos de la reestructuración del sector.
Puntos clave
Se han introducido nuevas formas de financiación para el cierre de minas, incluyendo bonos del tesoro y subvenciones del presupuesto estatal.
Los empleados mineros sin derechos de pensión pueden tomar permisos de prejubilación (hasta 5 años para mineros, hasta 4 años para trabajadores de procesamiento de carbón) con el 80% de su salario.
Se prevé una indemnización única de 170.000 PLN para empleados seleccionados, exenta de impuesto sobre la renta y cotizaciones a la seguridad social.
Se ha introducido una prohibición de reemplear en la minería a personas que hayan recibido beneficios para prevenir abusos.
Se han regulado las normas para la transferencia gratuita de minas entre empresas y la asunción de derechos y obligaciones, incluida la responsabilidad por daños mineros.
Se han establecido límites máximos de gasto estatal para estos programas hasta 2035, con un mecanismo corrector en caso de superarlos.
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