Paga extra para trabajadores de la cultura: Igualdad de derechos y estabilidad financiera
Este proyecto de ley restablece el derecho a una remuneración anual adicional, conocida como "paga extra", para los empleados de instituciones culturales como museos, bibliotecas y centros culturales. Su objetivo es igualar sus derechos con los de otros empleados del sector público y mejorar su situación financiera. Los cambios entrarán en vigor el 1 de enero de 2026.
Puntos clave
Los empleados de instituciones culturales recibirán una paga extra anual equivalente a 1/12 de su salario anual si han trabajado al menos 6 meses naturales completos.
El cambio busca corregir injusticias pasadas y reconocer el papel vital de los trabajadores de la cultura, quienes a menudo enfrentan salarios bajos.
La introducción de la "paga extra" mejorará la estabilidad financiera de aproximadamente 86.500 trabajadores de la cultura y sus familias, y podría mejorar la calidad de la oferta cultural.
El coste anual estimado de 560-600 millones de PLN será cubierto por el presupuesto estatal y los presupuestos de los gobiernos locales, sin requerir nuevas fuentes de ingresos.
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