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Sistema eContratos: Gestión digital de contratos de trabajo y prestación

La ley expande el sistema informático eUmowy con nuevas funciones. Empleadores, empleados, contratistas y padres podrán celebrar, modificar y rescindir contratos digitalmente. El sistema también permitirá el intercambio electrónico de datos con la seguridad social y autoridades fiscales.
Puntos clave
Nuevo alcance: el sistema renombrado 'eUmowy' cubre contratos de trabajo, prestación, cuidado infantil y voluntariado.
Firmas electrónicas: los contratos se pueden firmar con perfil de confianza, DNI electrónico o firma cualificada.
Intercambio de datos ZUS: los empleadores transmiten automáticamente datos de empleo para seguros sociales y de salud.
Apoyo a trabajadores extranjeros: el sistema permite enviar contratos con extranjeros a oficinas de empleo.
Prohibición de protección de datos: prohibición de usar datos para perfilado y selección automática para inspecciones.
Apoyo a pequeñas empresas: micro y pequeñas empresas pueden transferir documentación en papel existente al sistema.
Plazo de implementación: sistema listo en 3 años, integración ZUS en 2 años desde la entrada en vigor.
article Texto oficial account_balance Página del proceso notifications_active Seguir proyecto
54%
RESULTADOS DE LA VOTACIÓN
2026-04-17
A favor 238
En contra 179
Abstención 21
Resultados completos open_in_new
gavel
Estado:
Se convirtió en ley
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Información adicional
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz niektórych innych ustaw.
Número de impresión: PROJEKT USTAWY 2290
Fecha de inicio: 2026-02-26
Fecha de votación: 2026-04-17
Votación nº: 37