¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?
El número de impresión oficial es PROJEKT USTAWY 2416.
Cambios en la baja por enfermedad para embarazadas: ZUS paga desde el primer día.
Las nuevas regulaciones transfieren la responsabilidad del pago de las prestaciones por enfermedad a las mujeres embarazadas de los empleadores a la Institución de Seguridad Social (ZUS) desde el primer día de incapacidad laboral. Esto significa que los empleadores ya no asumirán el costo del salario por enfermedad durante los primeros 33 días, con el objetivo de reducir su reticencia a contratar mujeres en edad fértil. Para las mujeres embarazadas, el monto de la prestación permanece sin cambios (100% de la base de cálculo), pero será pagado directamente por ZUS.
Puntos clave
Las mujeres embarazadas recibirán el 100% de la prestación por enfermedad de ZUS desde el primer día de baja, sin esperar 33 días para el pago del empleador.
Los empleadores quedarán exentos de la obligación de pagar el salario por enfermedad a las mujeres embarazadas durante los primeros 33 días, lo que les animará a contratar mujeres con contratos de trabajo.
Los cambios buscan reducir la discriminación contra las mujeres en el mercado laboral y apoyar el empleo estable, lo que podría influir positivamente en las decisiones de planificación familiar.
Estado:
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