Protección de denunciantes: nuevas reglas para reportar violaciones legales y de seguridad.
La ley introduce una protección integral para las personas que denuncian irregularidades, como corrupción o violaciones de la legislación laboral, tanto en empresas como en instituciones públicas. Garantiza su seguridad frente a acciones de represalia y establece reglas claras de denuncia, incluida la opción de presentar información de forma anónima, para que los ciudadanos puedan denunciar sin temor.
Puntos clave
Protección contra el despido, la reducción salarial, el acoso laboral o la discriminación para quienes denuncien infracciones legales en el ámbito laboral.
Posibilidad de denunciar irregularidades dentro de una empresa, al Defensor del Pueblo o a otras oficinas públicas, y en casos especiales, públicamente.
Las empresas con al menos 50 empleados deben establecer procedimientos internos para recibir denuncias, garantizando la confidencialidad y la imparcialidad.
Los denunciantes tienen derecho a una indemnización si sufren represalias, así como a asistencia jurídica gratuita.
Denunciar a sabiendas información falsa conlleva el riesgo de multas o penas de prisión, con el fin de prevenir abusos.
55%
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2024-05-23
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