TÍTULO LEGAL OFICIAL
Recognizing the significance of equal pay and the disparity in wages paid to men and to Black women.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?
El número de impresión oficial es 117_HCONRES_108.
¿Qué cámara inició esta legislación?
Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.
¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?
El proceso comenzó oficialmente el 2022-09-22.
¿Cuáles son las disposiciones principales?
Los puntos clave incluyen:
- Las mujeres negras ganan un promedio de 58 centavos por cada dólar ganado por los hombres blancos.
- Según las tendencias actuales, las mujeres negras tendrán que esperar 100 años para lograr la igualdad salarial.
- La brecha salarial significa que las mujeres negras pierden casi un millón de dólares en ganancias potenciales a lo largo de su carrera.
- Cerrar la brecha salarial podría mejorar significativamente la situación financiera de las mujeres negras y sus familias, por ejemplo, cubriendo los costos de educación o atención médica.
¿Cuál es el estado legal específico?
El estado actual es Expirado.
¿Dónde puedo leer el texto completo?
El texto oficial completo está disponible en:
Ver texto completo
¿Quién es el patrocinador principal?
El patrocinador principal es Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12].
¿Cuál es el último estado detallado?
El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Education and Labor.
¿Está verificado este resumen?
Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-27.
Wat is de impact van dit wetsvoorstel?
Dat weten we niet, dat is aan u om te beslissen. Ruwe data samenvatten met AI is fundamenteel iets anders dan sociaal-economische gevolgen voorspellen. Anno 2026 zijn wij van mening dat het beoordelen van de impact een menselijke controle vereist.