El Congreso de EE. UU. reconoce la brecha salarial de género y se compromete con la igualdad salarial
El Congreso de los Estados Unidos reconoce oficialmente que a las mujeres se les paga menos que a los hombres por el mismo trabajo. Destaca el impacto negativo de esta disparidad en las familias y la economía, reafirmando su compromiso de apoyar la igualdad salarial.
Puntos clave
El Congreso reconoce la importante disparidad en los salarios pagados a mujeres y hombres.
Se destacan las consecuencias negativas de la brecha salarial para las mujeres, las familias y la economía.
El Congreso reafirma su compromiso de apoyar la igualdad salarial y reducir la brecha.
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