Providing for consideration of the bill (H.R. 2547) to expand and enhance consumer, student, servicemember, and small business protections with respect to debt collection practices, and for other purposes; providing for consideration of the bill (H.R. 1065) to eliminate discrimination and promote womens health and economic security by ensuring reasonable workplace accommodations for workers whose ability to perform the functions of a job are limited by pregnancy, childbirth, or a related medical condition; and for other purposes.
El número de impresión oficial es 117_HRES_380.
Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.
El proceso comenzó oficialmente el 2021-05-11.
Los puntos clave incluyen:
El estado actual es Adoptado.
El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo
El registro oficial de votación nominal está en: ver registro de votación
El patrocinador principal es Rep. Perlmutter, Ed [D-CO-7].
El último estado detallado es: On agreeing to the resolution Agreed to by the Yeas and Nays: 214 - 210 (Roll no. 136). (text: CR H2226)
Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-27.