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Votación para desaprobar mandatos de vacunación y pruebas COVID-19 en el trabajo.

La Cámara de Representantes votará sobre la desaprobación de las reglas temporales del Departamento de Trabajo relativas a la vacunación y las pruebas de COVID-19 en el lugar de trabajo. Si la resolución se aprueba, los empleadores no estarían obligados a hacer cumplir estos mandatos, lo que podría afectar las condiciones laborales y la seguridad sanitaria.
Puntos clave
La Cámara considerará una resolución para anular las reglas federales sobre vacunación y pruebas de COVID-19 para empleados.
Si se aprueba, los empleadores no estarían obligados a seguir los estándares temporales de emergencia para las vacunas y pruebas de COVID-19.
Esta decisión podría afectar las políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo, dando a las empresas más discreción sobre sus propias reglas.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 117_HRES_859
Patrocinador: Rep. Keller, Fred [R-PA-12]
Fecha de inicio: 2021-12-23
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Providing for consideration of the joint resolution (H.J. Res 65) providing for congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Department of Labor relating to "COVID-19 Vaccination and Testing; Emergency Temporary Standard".

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 117_HRES_859.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2021-12-23.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • La Cámara considerará una resolución para anular las reglas federales sobre vacunación y pruebas de COVID-19 para empleados.
  • Si se aprueba, los empleadores no estarían obligados a seguir los estándares temporales de emergencia para las vacunas y pruebas de COVID-19.
  • Esta decisión podría afectar las políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo, dando a las empresas más discreción sobre sus propias reglas.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Keller, Fred [R-PA-12].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Rules.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-27.

CATEGORÍAS

Trabajo Salud