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Más mujeres en la dirección de empresas: Beneficios para la economía y los ciudadanos

Esta resolución de la Cámara de Representantes destaca que una mayor presencia femenina en puestos de liderazgo corporativo y en los consejos de administración aporta beneficios financieros y fortalece la economía. Anima a las empresas a utilizar plenamente los talentos de las mujeres, lo que puede conducir a un crecimiento económico más estable y a mejores perspectivas de empleo para todos los ciudadanos.
Puntos clave
La resolución indica que las empresas con mayor diversidad de género en sus consejos de administración logran mejores resultados financieros y son más productivas.
Subraya que la inclusión plena de las mujeres en todos los niveles de la gestión corporativa contribuirá a un crecimiento económico más fuerte y rápido en los Estados Unidos.
Anima a las corporaciones estadounidenses a utilizar activamente las habilidades y la ética de trabajo de las mujeres en puestos de liderazgo, lo que puede llevar a inversiones más estables y a una menor deuda corporativa.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 117_HRES_971
Patrocinador: Rep. Beyer, Donald S., Jr. [D-VA-8]
Fecha de inicio: 2022-03-08
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Expressing the sense of the House of Representatives that corporations should commit to utilizing the benefits of gender diversity in boards of directors and other senior management positions.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 117_HRES_971.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2022-03-08.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • La resolución indica que las empresas con mayor diversidad de género en sus consejos de administración logran mejores resultados financieros y son más productivas.
  • Subraya que la inclusión plena de las mujeres en todos los niveles de la gestión corporativa contribuirá a un crecimiento económico más fuerte y rápido en los Estados Unidos.
  • Anima a las corporaciones estadounidenses a utilizar activamente las habilidades y la ética de trabajo de las mujeres en puestos de liderazgo, lo que puede llevar a inversiones más estables y a una menor deuda corporativa.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Beyer, Donald S., Jr. [D-VA-8].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Education and Labor.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-27.

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Economía Trabajo