Fomentar la diversidad en las agencias de seguridad nacional de EE. UU.
Esta ley busca aumentar la diversidad dentro de las agencias de seguridad nacional de EE. UU., como el Departamento de Estado y el ejército. El objetivo es que estas agencias reflejen mejor la diversidad de la sociedad estadounidense, lo que se espera que mejore su eficacia. Para los ciudadanos, esto significa que las agencias responsables de su seguridad se beneficiarán de perspectivas y experiencias más amplias, lo que podría conducir a mejores decisiones y políticas.
Puntos clave
Las agencias de seguridad nacional recopilarán y publicarán datos sobre la diversidad de su fuerza laboral, incluyendo género, raza, etnia y otras características.
Se implementarán nuevos programas de desarrollo profesional y capacitación, incluyendo formación obligatoria sobre sesgos, para apoyar el avance profesional de individuos de diversos orígenes.
Las agencias reclutarán activamente candidatos de diversos grupos demográficos, incluyendo instituciones que históricamente atienden a minorías y en ferias de empleo en comunidades urbanas.
Expirado
Encuesta ciudadana