Facilitar el empleo para personas con antecedentes penales
Esta ley busca facilitar que las personas con antecedentes penales encuentren empleo, lo que podría reducir la reincidencia. Modifica la elegibilidad de los estados para recibir subvenciones federales, vinculándola a la adopción de leyes que protejan a los solicitantes de empleo de la divulgación temprana de su historial criminal.
Puntos clave
Los estados, para ser elegibles para subvenciones federales, deberán promulgar leyes que prohíban a los empleadores privados preguntar sobre antecedentes penales antes de una oferta de empleo condicional.
Los empleadores privados no podrán exigir la divulgación de antecedentes penales ni realizar verificaciones de antecedentes antes de una oferta de empleo condicional.
Los cambios buscan mejorar las oportunidades de empleo para aproximadamente 70 millones de adultos estadounidenses con historial de arrestos o condenas, lo que podría aumentar su estabilidad de vida y la seguridad pública.
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