Anulación de la Orden Ejecutiva sobre estereotipos raciales y de género.
Este proyecto de ley busca anular una orden ejecutiva anterior que imponía restricciones a la capacitación relacionada con los estereotipos raciales y de género. Esto significa que las agencias federales y los contratistas ya no estarán obligados a cumplir con esas prohibiciones específicas en sus programas de capacitación. Este cambio podría afectar la forma en que se lleva a cabo la capacitación sobre diversidad e inclusión en los lugares de trabajo relacionados con el gobierno.
Puntos clave
La Orden Ejecutiva 13950, relativa a la lucha contra los estereotipos raciales y de género, queda sin efecto.
Las agencias federales y los contratistas ya no están obligados por las prohibiciones de capacitación impuestas anteriormente.
La ley entra en vigor con carácter retroactivo a partir del 22 de septiembre de 2020.
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