Prohibición de acuerdos de neutralidad en relaciones laborales
Este proyecto de ley busca prohibir los llamados acuerdos de neutralidad entre empleadores y sindicatos. Esto significa que las empresas no podrán firmar acuerdos que faciliten la organización de los trabajadores por parte de los sindicatos. Esto podría afectar la forma en que los sindicatos operan y reclutan nuevos miembros en los lugares de trabajo.
Puntos clave
Prohíbe los acuerdos que comprometen a los empleadores a la neutralidad durante los esfuerzos de organización sindical.
Amplía la definición de "cosa de valor" para incluir la "asistencia organizativa", lo que significa que dicho apoyo a los sindicatos también está prohibido.
Expirado
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