Mayor Transparencia: Informes sobre el tiempo oficial de empleados federales para actividades sindicales.
Esta ley exige a la Oficina de Gestión de Personal (OPM) que presente un informe anual al Congreso detallando el uso del 'tiempo oficial' por parte de los empleados federales para funciones de representación o consulta (actividades sindicales). Los ciudadanos obtendrán información sobre cómo las agencias federales utilizan el tiempo de trabajo y los fondos públicos para estos fines, lo que podría influir en la evaluación de la eficiencia del gasto público. Los informes deben incluir datos sobre costos, número de empleados y tipos de actividades sindicales realizadas.
Puntos clave
Nuevo requisito de informe: La OPM debe proporcionar anualmente al Congreso un informe detallado sobre el uso del 'tiempo oficial' por parte de los empleados federales.
Transparencia de costos: Los informes deben incluir el costo total de la compensación (incluidos los beneficios complementarios) para los empleados durante el tiempo oficial.
Datos detallados: Las agencias deben especificar la cantidad de tiempo concedido, los tipos de actividades sindicales realizadas y el impacto en sus operaciones.
Mayor supervisión: El cambio tiene como objetivo mejorar la supervisión sobre cómo se utiliza el tiempo de trabajo financiado por los contribuyentes para fines de representación y consulta.
Expirado
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