Acceso más fácil a planes de jubilación para empleados a tiempo parcial.
Este proyecto de ley reduce el período de servicio requerido para que los empleados a tiempo parcial de larga duración puedan unirse a los planes de jubilación de la empresa. En lugar de tres años, ahora solo se necesitarán dos años de servicio, lo que les facilitará el ahorro para su futuro. Este cambio tiene como objetivo mejorar el acceso a los beneficios de jubilación para los trabajadores a tiempo parcial.
Puntos clave
Reducción del requisito de servicio de tres a dos años para que los empleados a tiempo parcial participen en planes de jubilación.
Más trabajadores a tiempo parcial tendrán acceso a planes de ahorro para la jubilación patrocinados por el empleador.
Los cambios son retroactivos, pudiendo cubrir períodos de empleo anteriores.
Expirado
Encuesta ciudadana