Programas de preparación laboral juvenil: nuevas oportunidades de desarrollo
Esta ley establece un programa de subvenciones para apoyar programas extracurriculares que preparan a jóvenes de 6 a 18 años para el mercado laboral. Su objetivo es aumentar el acceso a la educación y la capacitación, mejorar la calidad de la fuerza laboral y ayudar a los jóvenes a encontrar empleo y desarrollar sus carreras.
Puntos clave
Acceso a capacitación y experiencia laboral: Los jóvenes tendrán acceso a pasantías remuneradas y no remuneradas, aprendizajes, programas de pre-aprendizaje y capacitación vocacional para adquirir las habilidades necesarias.
Apoyo al desarrollo personal: Los programas incluirán desarrollo de liderazgo, mentoría, educación financiera, orientación profesional y enseñanza de habilidades blandas esenciales como la comunicación y el pensamiento crítico.
Colaboración con empleadores: La ley fomenta asociaciones entre organizaciones juveniles y empresas para alinear mejor la capacitación con las necesidades del mercado laboral y crear más oportunidades de empleo.
Establecimiento de consejos juveniles: Se formarán consejos juveniles dentro de las juntas laborales locales para representar los intereses de los jóvenes y asesorar sobre asuntos relacionados con su preparación para la fuerza laboral.
Expirado
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