Bono de Regreso al Trabajo: Cambios en Beneficios de Desempleo
Esta ley introduce un bono único en efectivo para las personas que regresan al trabajo después de recibir beneficios federales por desempleo. También modifica los requisitos de búsqueda de empleo para los beneficiarios, limitando las excepciones solo a circunstancias relacionadas con COVID-19. El objetivo es fomentar un retorno más rápido a la fuerza laboral.
Puntos clave
Las personas que regresen al trabajo después de al menos 4 semanas de beneficios federales por desempleo pueden recibir un pago único de 900 dólares.
Para calificar para el bono, las personas deben comenzar un nuevo trabajo con un empleador para el que no hayan trabajado en los últimos 6 meses y permanecer empleadas durante al menos 4 semanas consecutivas.
Los requisitos de búsqueda de empleo para los beneficiarios se vuelven más estrictos; las excepciones se limitan a infección activa por COVID-19, órdenes de cuarentena o cuidado de un familiar con COVID-19.
El pago del bono solo está disponible para períodos de calificación que comiencen antes del 14 de agosto de 2021, y las personas solo pueden recibir un pago de este tipo.
Se requiere la verificación del empleador del estado de empleo, los salarios y las horas trabajadas para recibir el pago global.
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