Apoyo al Reingreso Laboral: Subsidio para Nuevos Empleados
Esta ley introduce un nuevo subsidio financiero para personas que encuentran un nuevo empleo después de recibir beneficios de desempleo debido a la pandemia de COVID-19. Su objetivo es fomentar un retorno más rápido al mercado laboral, ofreciendo apoyo financiero durante las primeras semanas de empleo. Las personas que abandonen voluntariamente su trabajo dentro de las 6 semanas podrían tener que reembolsar los fondos, a menos que la razón de la partida esté relacionada con COVID-19 o condiciones de trabajo inseguras.
Puntos clave
Las personas que encuentren empleo después de recibir beneficios de desempleo relacionados con la pandemia pueden recibir hasta 9 pagos semanales de $180.
El subsidio está diseñado para ayudar en la transición del desempleo al empleo, proporcionando estabilidad financiera al inicio de un nuevo trabajo.
En algunos casos, se puede realizar un pago único global de todo el subsidio en lugar de pagos semanales.
Si una persona se separa voluntariamente del empleo dentro de las 6 semanas de recibir el pago, debe reembolsarlo, a menos que la razón sea COVID-19 o condiciones de trabajo inseguras.
El objetivo es incentivar un retorno más rápido a la fuerza laboral y reducir la dependencia de los beneficios de desempleo.
Expirado
Encuesta ciudadana