Estatus de vendedores directos: No son empleados según la ley laboral
Este proyecto de ley aclara que las personas que venden productos directamente a los consumidores, a menudo fuera de las tiendas tradicionales, no se consideran empleados bajo una ley federal clave de normas laborales. Esto significa que las reglas sobre salario mínimo u horas extras de esta ley no se aplicarían a ellos.
Puntos clave
Define a los vendedores directos como no empleados bajo la ley federal de normas laborales.
Afecta las reglas como el salario mínimo y las horas extras para los vendedores directos.
Expirado
Encuesta ciudadana