Cambios en el crédito fiscal para permisos familiares y médicos pagados por el empleador.
Este proyecto de ley modifica el crédito fiscal disponible para los empleadores que ofrecen permisos familiares y médicos pagados. Limita el crédito a los primeros 5 años de un plan y ofrece beneficios mejorados para pequeñas empresas que inician nuevos planes de permisos pagados.
Puntos clave
Las empresas pueden obtener un crédito fiscal por ofrecer permisos familiares y médicos pagados, pero solo durante los primeros 5 años que tengan un plan.
Las pequeñas empresas que inicien un nuevo plan de permisos pagados pueden recibir un crédito fiscal mejorado y ayuda con los costos de configuración.
Las reglas para calcular el monto del crédito se actualizan para incluir los permisos pagados estatales o locales.
Expirado
Encuesta ciudadana