Prohibición de vacunación y pruebas COVID-19 obligatorias en el trabajo
Esta ley tiene como objetivo prohibir que una agencia gubernamental emita normas temporales que requieran a los empleadores imponer vacunaciones o pruebas obligatorias de COVID-19 a los empleados. Esto significa que los empleadores no podrán ser obligados por el gobierno a implementar tales requisitos después del 23 de septiembre de 2021.
Puntos clave
Una agencia gubernamental no puede obligar a los empleadores a exigir la vacunación contra el COVID-19 a los empleados.
Una agencia gubernamental no puede obligar a los empleadores a exigir pruebas de COVID-19 a los empleados.
Las normas emitidas antes del 23 de septiembre de 2021 sobre estos requisitos siguen siendo válidas, pero las nuevas no se aplicarán.
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