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Protección de Empleos en Fabricación Aeronáutica: Apoyo a Empresas y Empleados

Esta ley busca proteger y restaurar empleos en empresas que fabrican aeronaves y sus componentes, afectadas por la pandemia. Las empresas pueden recibir financiación para salarios, beneficios y capacitación de empleados en riesgo de despido o ya despedidos, siempre que cumplan requisitos específicos. Este apoyo tiene como objetivo mantener la estabilidad laboral en una industria crucial.
Puntos clave
Programa de apoyo financiero para empresas de aviación para retener y restaurar empleos.
La financiación cubre el 50% de los costos de compensación, beneficios y capacitación para empleados en riesgo.
Las empresas deben mostrar una disminución de ingresos de al menos el 15% y comprometerse a no despedir a los empleados cubiertos por el programa.
Los fondos no pueden usarse para recompras de acciones o dividendos, solo para apoyar a empleados con sede en EE. UU.
El programa está previsto hasta el 30 de abril de 2023, con un presupuesto de 15 mil millones de dólares.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 117_HR_553
Patrocinador: Rep. Larsen, Rick [D-WA-2]
Fecha de inicio: 2021-01-28
Lustra utiliza Inteligencia Artificial. Verifique los detalles en los documentos fuente.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Aviation Manufacturing Jobs Protection Act of 2021

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 117_HR_553.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2021-01-28.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Programa de apoyo financiero para empresas de aviación para retener y restaurar empleos.
  • La financiación cubre el 50% de los costos de compensación, beneficios y capacitación para empleados en riesgo.
  • Las empresas deben mostrar una disminución de ingresos de al menos el 15% y comprometerse a no despedir a los empleados cubiertos por el programa.
  • Los fondos no pueden usarse para recompras de acciones o dividendos, solo para apoyar a empleados con sede en EE. UU.
  • El programa está previsto hasta el 30 de abril de 2023, con un presupuesto de 15 mil millones de dólares.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Larsen, Rick [D-WA-2].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the Subcommittee on Aviation.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-28.

CATEGORÍAS

Trabajo Economía Transporte