Mayores Derechos de Negociación para Empleados del Servicio Público
Esta ley busca asegurar los derechos de los empleados públicos en los Estados Unidos a organizarse, actuar de forma concertada y negociar colectivamente. Si las leyes estatales no cumplen con estos estándares, la Autoridad Federal de Relaciones Laborales supervisará estos derechos. Esto significa que los empleados públicos podrían tener una mayor voz en sus salarios, horarios y otras condiciones de empleo.
Puntos clave
Los empleados públicos obtienen el derecho a formar sindicatos y negociar colectivamente sus condiciones laborales.
La Autoridad Federal de Relaciones Laborales intervendrá si las leyes estatales no proporcionan estos derechos básicos.
Se prohíben las huelgas y los cierres patronales para los servicios de emergencia y seguridad pública si ponen en peligro la seguridad pública.
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