Apoyo a Trabajadores de Combustibles Fósiles: Nuevos Beneficios y Asistencia
Esta ley establece una nueva oficina dentro del Departamento del Tesoro para apoyar a los trabajadores que pierden sus empleos debido a la transición energética. Los empleados de minas de carbón y plantas de combustibles fósiles que cierran pueden recibir ayuda financiera, seguro médico, apoyo para la jubilación y educación. El objetivo es aliviar el impacto de estos cambios en las personas afectadas.
Puntos clave
Una nueva oficina dentro del Departamento del Tesoro gestionará programas de apoyo para los trabajadores del sector de combustibles fósiles.
Los empleados afectados por el cierre de minas o plantas pueden recibir beneficios financieros para complementar sus ingresos hasta los niveles previos a la terminación del empleo durante 5 años.
Se proporcionará apoyo para las primas de seguro médico durante 5 años, incluyendo la continuación de la cobertura COBRA o asistencia para una nueva cobertura.
Los trabajadores recibirán apoyo para las contribuciones a planes de jubilación, igualando las contribuciones anteriores del empleador.
Habrá beneficios educativos, similares a los de los veteranos, disponibles para los trabajadores y sus hijos para instituciones públicas estatales o escuelas vocacionales.
Las empresas que contraten a extrabajadores del sector de combustibles fósiles tendrán prioridad para las subvenciones de energía limpia.
Expirado
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