Acceso más fácil a la jubilación para trabajadores a tiempo parcial
Esta ley facilita el acceso de los empleados a tiempo parcial a los planes de jubilación 401(k) y 403(b). Modifica los requisitos de servicio, permitiendo la elegibilidad después de dos períodos consecutivos de 12 meses con un número específico de horas de servicio.
Puntos clave
Los empleados a tiempo parcial pueden unirse a planes de jubilación si trabajan al menos 500 horas en cada uno de los dos períodos consecutivos de 12 meses.
Los períodos de 12 meses que comiencen antes del 1 de enero de 2021 no se tendrán en cuenta para este requisito.
Los empleadores pueden optar por excluir a estos empleados de ciertas reglas de no discriminación y reglas de planes con alta concentración (top-heavy).
Expirado
Encuesta ciudadana