Impulso al Empleo de Veteranos: Nuevas Reglas de Preferencia Federal
Esta ley modifica las reglas de preferencia para la contratación de veteranos en el ámbito federal. Facilita que los exmiembros del servicio soliciten empleos gubernamentales al cambiar los requisitos de duración del servicio y extender los beneficios a todos los miembros retirados de las fuerzas armadas. Esto significa que más veteranos tendrán la oportunidad de ser empleados en el sector público.
Puntos clave
El requisito de servicio militar "consecutivo" para la preferencia de contratación federal ha sido cambiado a servicio "total", lo que significa que el tiempo acumulado de servicio cuenta, no solo el servicio ininterrumpido.
Todos los miembros retirados de las fuerzas armadas ahora son elegibles para la preferencia de contratación federal, eliminando restricciones anteriores.
Estos cambios pueden aumentar las posibilidades de los veteranos de encontrar empleo en la administración federal, lo que podría afectar su estabilidad financiera y profesional.
Expirado
Encuesta ciudadana