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Fortalecimiento de la gestión de empleados federales: Nuevas reglas para OPM

Esta ley busca mejorar la forma en que la agencia OPM gestiona la fuerza laboral del gobierno federal. Introduce cambios destinados a mejorar la contratación, la capacitación y las operaciones generales de las agencias, lo que podría resultar en mejores servicios para los ciudadanos.
Puntos clave
La agencia OPM tendrá un papel más claro en la dirección de la gestión de recursos humanos federales, centrándose en la innovación y los datos.
Se establecen cualificaciones para el Director de OPM, requiriendo experiencia en capital humano y gestión.
Se crea un nuevo puesto de Chief Management Officer dentro de OPM para optimizar las operaciones internas de la agencia.
Se establece un comité asesor para recomendar formas de hacer del gobierno un mejor empleador y atraer personas cualificadas.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 117_HR_6066
Patrocinador: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Fecha de inicio: 2021-11-23
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Strengthening the Office of Personnel Management Act

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 117_HR_6066.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2021-11-23.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • La agencia OPM tendrá un papel más claro en la dirección de la gestión de recursos humanos federales, centrándose en la innovación y los datos.
  • Se establecen cualificaciones para el Director de OPM, requiriendo experiencia en capital humano y gestión.
  • Se crea un nuevo puesto de Chief Management Officer dentro de OPM para optimizar las operaciones internas de la agencia.
  • Se establece un comité asesor para recomendar formas de hacer del gobierno un mejor empleador y atraer personas cualificadas.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Ordered to be Reported (Amended) by the Yeas and Nays: 25 - 14.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-28.

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Trabajo