¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?
El número de impresión oficial es HR 6066.
Fortalecimiento de la gestión de empleados federales: Nuevas reglas para OPM
Esta ley busca mejorar la forma en que la agencia OPM gestiona la fuerza laboral del gobierno federal. Introduce cambios destinados a mejorar la contratación, la capacitación y las operaciones generales de las agencias, lo que podría resultar en mejores servicios para los ciudadanos.
Puntos clave
La agencia OPM tendrá un papel más claro en la dirección de la gestión de recursos humanos federales, centrándose en la innovación y los datos.
Se establecen cualificaciones para el Director de OPM, requiriendo experiencia en capital humano y gestión.
Se crea un nuevo puesto de Chief Management Officer dentro de OPM para optimizar las operaciones internas de la agencia.
Se establece un comité asesor para recomendar formas de hacer del gobierno un mejor empleador y atraer personas cualificadas.
Estado:
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