Ley para construir la próxima generación de empleados federales
Esta ley tiene como objetivo facilitar que los estudiantes y recién graduados adquieran experiencia laboral en el gobierno federal a través de pasantías y programas de becas. Establece un sistema central para gestionar estos programas y facilita la transición de los participantes a puestos permanentes, abriendo potencialmente nuevas trayectorias profesionales en el servicio público.
Puntos clave
Creación de un centro central y una plataforma en línea para gestionar pasantías, becas y programas para recién graduados en la administración federal.
Los participantes en programas de pasantías y becas pueden recibir condiciones de contratación preferenciales en el servicio civil después de completarlos.
Introducción del Programa Pathways, que incluye pasantías, programas para recién graduados y el programa Presidential Management Fellows, facilitando la contratación en el servicio federal.
Aumento de los límites de contratación para recién graduados y estudiantes postsecundarios a través de la autoridad de contratación acelerada.
Los participantes en pasantías y becas de al menos seis meses de duración pueden recibir puntos adicionales en los exámenes del servicio civil.
Expirado
Encuesta ciudadana