¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?
El número de impresión oficial es HR 6104.
Ley para construir la próxima generación de empleados federales
Esta ley tiene como objetivo facilitar que los estudiantes y recién graduados adquieran experiencia laboral en el gobierno federal a través de pasantías y programas de becas. Establece un sistema central para gestionar estos programas y facilita la transición de los participantes a puestos permanentes, abriendo potencialmente nuevas trayectorias profesionales en el servicio público.
Puntos clave
Creación de un centro central y una plataforma en línea para gestionar pasantías, becas y programas para recién graduados en la administración federal.
Los participantes en programas de pasantías y becas pueden recibir condiciones de contratación preferenciales en el servicio civil después de completarlos.
Introducción del Programa Pathways, que incluye pasantías, programas para recién graduados y el programa Presidential Management Fellows, facilitando la contratación en el servicio federal.
Aumento de los límites de contratación para recién graduados y estudiantes postsecundarios a través de la autoridad de contratación acelerada.
Los participantes en pasantías y becas de al menos seis meses de duración pueden recibir puntos adicionales en los exámenes del servicio civil.
Estado:
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