Acceso equitativo a programas de aprendizaje para todos
Esta ley busca aumentar la diversidad y asegurar la igualdad de oportunidades en los programas de aprendizaje, incluyendo a jóvenes y pre-aprendices. Esto significa que más personas, especialmente de grupos subrepresentados, tendrán la oportunidad de adquirir habilidades valiosas y mejores empleos. La ley introduce reglas para prevenir la discriminación y apoyar la contratación de individuos de diversos orígenes.
Puntos clave
Mayores oportunidades de aprendizaje: La ley promueve el acceso equitativo a los programas de aprendizaje, especialmente en industrias bien remuneradas y con alta demanda.
Lucha contra la discriminación: Los programas de aprendizaje deberán implementar políticas que garanticen la igualdad de oportunidades y prohíban la intimidación o represalias.
Apoyo a la diversidad: La ley respalda la contratación y retención en los programas de personas de grupos tradicionalmente subrepresentados, como mujeres, personas de color, personas con discapacidades y aquellos con barreras para el empleo.
Expirado
Encuesta ciudadana